5月25日下午， 集团人力资源中心在总部召开了人力资源工作沟通会。会议由集团人力资源副总监程晶晶女士主持，总监何江南先生及重庆、成都、武汉、南京、天津、万州等分公司的人力资源负责人和对接人参加了本次会议。
会议主要分为两个阶段。在第一阶段中，何江南总监向各分公司通报了集团关于人力资源中心组织架构调整的决定。按照集团公司领导的要求，人力资源中心将从之前依托于重庆人力资源部开展工作的模式，调整为成立单独的工作团队。调整之后，集团和各分公司之间的权责划分将会更加清晰。随后，何江南总监将人力资源中心工作职责和2018年度重点工作安排进行了通报，并对各分子公司人力资源工作的职责和与人力资源中心的边界划分再次进行了明确。通过这个阶段的会议，各分公司对集团人力资源工作的整体规划和工作安排有了更加清楚和深入的认识。
会议的第二个阶段为讨论环节。参会人员就中心今后与各分公司的沟通方式、各分公司对集团人力资源的工作优化建议等话题展开了热烈的讨论。重庆、成都、武汉、万州等分公司的人力资源负责人都提出了建设性的意见。大家一致表示，将积极配合集团的统一部署，推动所在分公司的人力资源工作向更加专业化、精细化发展。中心负责人承诺，在本次会议上收集到的合理化建议在近期即开始实施。
本次工作会议达到了预期的效果，将对集团人力资源工作的开展起到积极的推动作用。
人力资源中心
2018/5/30
